ab9v4179

Over AT7T9

“Ervaring is vooral van belang als de toekomst er hetzelfde uitziet als het verleden”

“Werving & selectie van personeel is puur mensenwerk! Zowel in de nauwe samenwerking met opdrachtgevers als in het zorgvuldige proces samen met de kandidaat. Ervaring is hierin vaak een voordeel maar geen garantie, toegevoegde waarde leveren is waar het om gaat. Daarom kijken wij elke dag naar nieuwe mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren in deze snel veranderende wereld. Als opdrachtgever of kandidaat heeft u met veranderingen te maken die elkaar steeds sneller opvolgen. Vaak zijn deze bepalend voor de te maken keuzes. Dat betekent dat we niet alleen het DNA van de opdrachtgever en de kandidaat leren kennen, maar ook samen nieuwe mogelijkheden verkennen. Dat doen we vanzelfsprekend altijd in persoonlijke gesprekken.

Een integraal onderdeel van ons dagelijkse werk is de actieve samenwerking met een aantal organisaties op gebied van sport, cultuur en maatschappelijke inzet. Dit plaatst ons midden in de dynamische wereld van vandaag en levert ons bovendien een groot (zakelijk) netwerk op dat we weer inzetten als toegevoegde waarde voor onze relaties”.

Gertjan Holterman, eigenaar AT7T9

Opdrachtgevers

“By changing nothing, nothing changes”  (Tony Robbins)

Als ondernemer of manager opereert u in een sterk bewegende, vaak competitieve omgeving. De voor uw organisatie benodigde competenties en vaardigheden ontwikkelen zich in een hoog tempo, bovendien veranderen arbeidsverhoudingen snel. In deze wereld bestaat de werknemer voor het leven vrijwel niet meer. Functies die u enkele jaren geleden in uw organisatie had zijn verdwenen. Nieuwe rollen, projectmatig werken en korte specialistische opdrachten winnen aan ruimte. De organisatie die in staat is om hierin tijdig mee te bewegen en die denkt in mogelijkheden maakt de meeste kans op succes.

AT7T9 selecteert voor u de medewerkers die u in staat stellen mee te bewegen en uw organisatie helpen te ontwikkelen. Dat doen wij als specialist in werving & selectie van management, sales en marketing specialisten, in goed overleg met u. Wij hanteren daarbij het uitgangspunt dat onze inzet bijdraagt aan de verbetering van uw organisatie.

Onze dienstverlening

  • Werven, hunten en selecteren van kandidaten die een toegevoegde waarde zijn voor uw organisatie
  • Uitvoeren van assessments met behulp van Q4 Profiles

Ons proces

  • We formuleren samen met u de opdracht: ambities en cultuur, gevraagde competenties, maar ook wat u wel en niet wilt in het kader van de ontwikkeling van uw organisatie
  • We adviseren gevraagd (en soms ongevraagd) over nodige aanpassingen van competenties of inzet van vaardigheden
  • We leggen duidelijke afspraken vast over de te volgen procedure
  • We spreken van tevoren af welke investering u doet 

Samenwerken

  • We onderhouden de relatie met u en met de geplaatste kandidaat en bieden u indien gewenst coachingsmomenten met behulp van Q4 Profiles
  • We verbinden u waar gewenst aan ons grote landelijke netwerk

 

Spreekt onze manier van werken u aan? Belt u ons dan op 0522 743123 / 06 83791590 of mail naar  info@7T9.nl. Een overzicht van onze afgeronde opdrachten vind u hier.

Neem contact op

ab9v4171

Facebook

Twitter

LinkedId