OPDRACHTGEVERS
De arbeidsmarkt beweegt, beweeg mee
Als ondernemer of manager in de profit‑sector sta je in een snel veranderende en vaak competitieve omgeving. Competenties en vaardigheden ontwikkelen zich razendsnel en arbeidsverhoudingen veranderen. De werknemer voor het leven bestaat nauwelijks meer. Functies van een paar jaar geleden zijn verdwenen; nieuwe rollen, projectmatig werk en korte specialistische opdrachten winnen terrein.
De organisatie die in staat is om hierin tijdig mee te bewegen en die denkt in mogelijkheden maakt de meeste kans op succes en groei.
Digitale selectie en menselijke klik
AT7T9 werving & selectie zit ook in dit krachtenveld. Aan de ene kant gebruiken we optimaal de beschikbare digitale middelen om een eerste selectie te doen, vaak op harde competenties. Dit vergt ook bij ons dat we kijken naar de nieuwste (digitale) mogelijkheden. Maar daarna komt het aan op empathie, doorvragen, gevoel voor cultuur en inschatten van de klik tussen jou als opdrachtgever en de gewenste kandidaat. Dan wordt het pas interessant. Dáár maken wij als AT7T9 werving & selectie het onderscheid.
We zijn gespecialiseerd in werving & selectie van management-, sales-, marketing- en arbeidsmarktprofessionals op HBO- en WO-niveau binnen het MKB.
"Ik heb Gertjan leren kennen als een enthousiaste en inspirerende ondernemer, eentje die er echt voor gaat! Gertjan is in staat om juist "de beste mensen voor de beste vacature" te vinden. Dit doet hij met ongekende focus en doorzettingsvermogen, opgeven is voor hem geen optie. Naast ondernemer is Gertjan ook een initiatiefrijk mens die vele (maatschappelijke) initiatieven ontplooid heeft”.
"Gertjan heeft ons nu een aantal keer geholpen bij de werving van nieuw personeel. Wij zijn erg tevreden met het resultaat. De geopperde kandidaten sluiten niet alleen goed aan bij het gestelde profiel, maar passen ook als persoon goed bij ons bedrijf. Verder is Gertjan altijd snel persoonlijk bereikbaar voor het beantwoorden van vragen en denkt hij goed met je mee. Ik kan zijn diensten van harte aanbevelen”.
“The only way you can have an adaptive company is to have adaptive people”
Onze dienstverlening voor opdrachtgevers
No cure, no pay werving & selectie
Wij werven, hunten en selecteren kandidaten die een toegevoegde waarde zijn voor jouw organisatie op no cure no pay basis.
Groot netwerk
Heb je een schaars profiel nodig? Hiervoor zetten we ons grote landelijke netwerk in dat de afgelopen 30 jaar zorgvuldig is opgebouwd. Indien noodzakelijk werken we samen met collega werving & selectie specialisten om jouw opdracht in te vullen.
Q4‑gedragsanalyse
We voeren gedrags-assessments uit met behulp van de Q4 Profiles persoonlijke analyse. AT7T9 is sinds 2016 certified partner van Q4Profiles, deze methode stelt ons in staat diepgaand in gesprek te gaan met de kandidaten over (veranderend) gedrag in de werksituatie van de kandidaat.
Consultancy
We klankborden, spiegelen met de ondernemer, geven advies en verbinden opdrachtgevers aan relevante contacten binnen ons netwerk. Deze laagdrempelige consultancy is voor onze (toekomstige) opdrachtgevers van AT7T9 werving & selectie beschikbaar.
Klaar om het juiste talent voor jouw organisatie te vinden?
Bel +31 (0) 683 791 590 of mail info@7t9.nl voor een vrijblijvend gesprek.
