HR specialist met ondernemende roots die kan organiseren en aansturen

Onze opdrachtgever

Is marktleider op het gebied van ontwerpen, bouwen en inrichten van ruimtes in de foodbranche. Met name horecakeukens, bedrijfsrestaurants, schoolkantines en foodlaboratoria. Speerpunten in de dienstverlening van onze opdrachtgever zijn kwaliteit en bijzondere uitstraling. Zij werkt op basis van een goede inventarisatie bij de klant, goed luisteren naar de klant en het gezamenlijk creëren van een concept voor een mooi en passend eindproduct. Daarnaast is zij leverancier van horeca-apparatuur voor grote retailketens en cateraars, deze apparatuur onderhoudt zij in eigen beheer. Onze opdrachtgever zit in een groeifase en wil om die reden haar organisatie nog scherper neerzetten zodat de belofte naar de klant blijvend gegarandeerd kan worden. Daarom zijn wij op zoek naar een stevige, flexibele en energieke

HR Specialist (8-16 uur, Steenwijk)

Wat je gaat doen

Onze opdrachtgever is zeer succesvol in de markt en snel gegroeid de laatste jaren, momenteel werken er 33 medewerkers. Om die reden is het nodig om een aantal HR gerelateerde zaken in basis steviger te organiseren. In de beginfase zal je 2 dagen inzetbaar moeten zijn, als de organisatie staat is 1 dag voldoende. Als HR specialist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitzoeken en het opzetten van de volgende organisatorische zaken.

  • je gaat je bezighouden met het verbeteren en uitwerken van de infrastructuur op gebied van verzuim en het opzetten en uitvoeren van het functionerings- en beoordelingsproces
  • bovendien ga je bouwen aan een nieuw arbeidsvoorwaardenhuis en ben je verantwoordelijk voor het onboarding en ontwikkelingstraject
  • daarnaast hou je je bezig met recruitment van onder andere servicetechnici.
  • als contactpersoon voor de verzuimpartner hou je op dit gebied de vinger aan de pols.  Kortom, een afwisselende baan waarbij flexibele inzet van belang is
  • je schakelt direct met de directeur-eigenaar.

Wat jij kan bieden

Als HR specialist heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en 5 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Dankzij je gedrevenheid, organisatietalent en creativiteit ben je in staat om snel de vinger op de zere plek te leggen, met oplossingen te komen en deze uit te werken. Je bent gesprekspartner op diverse niveaus en je geeft waar nodig ook tegengas.  Als HR-specialist sta je stevig in je schoenen, heb je een goed onderbouwde mening en kan je een hoog werktempo aan, tevens ben je een motivator. Je kan zakelijk zijn, paaltjes zetten, maar je bent ook een mensenmens, je krijgt op basis van vertrouwen en kennis zaken voor elkaar. Belangrijk is ook dat je in de gelegenheid bent je werk flexibel te organiseren.

Wat biedt onze opdrachtgever

Je gaat werken in een dynamische wereld waar geen enkele dag gelijk is. Soms is het hollen, soms is het even stilstaan om vervolgens weer de juiste dingen te doen. Je gaat werken binnen een groeiende organisatie die volop in beweging is. Je krijgt ruimte en verantwoordelijkheid, je mening doet er toe. Hiervoor ontvang je een goed pakket arbeidsvoorwaarden, een salaris tussen € 3.000 en € 3.300, pensioen, reiskosten, vakantiegeld en vrije dagen.

Reageren

Indien je getrieerd bent door deze functie bij dit groeiende bedrijf, stuur dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop naar ons toe. Voor vragen over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met 0522-743123 of rechtstreeks met Gertjan Holterman, 0683791590.

Meer vacatures zien? Ga dan naar ons vacatureoverzicht!

Solliciteer Terug naar overzicht