HR-adviseur, die inzetbaar is op diverse onderdelen van het HR-vak. Je gaat werken in een internationale omgeving en krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Onze opdrachtgever

Is een innovatief Nederlands automatiseringsbedrijf met tientallen jaren ervaring. Haar specialiteit is het ontwikkelen van de meest efficiënte en duurzame machines ter wereld op gebied van opslaan van producten op pallets. Het hoofdkantoor en de fabriek zijn gevestigd in Nederland en er zijn vestigingen in de Verenigde Staten en Azië. Dit garandeert een uitgebreide wereldwijde verkoop- en servicedekking voor haar klanten. Deze klanten bevinden zich in diverse branches zoals; landbouw, diervoeding, voeding en non-food. Onze opdrachtgever blijft zich ontwikkelen. Dat betekent dat er op de afdeling HR ook uitbreiding noodzakelijk is. Hiervoor zoeken we een enthousiaste

HR-adviseur (24-40 uur, Emmeloord)

Wat je gaat doen

Als HR-adviseur werk je nauw samen met de HR Manager op diverse vlakken van je vakgebied. Je adviseert, begeleidt, ondersteunt en coacht op alle facetten van het HR-gebied. In deze rol heb je de volgende werkzaamheden:

  • Uitvoeren van recruitment activiteiten zoals advies en begeleiding bij het opstellen van de vacatureprofielen, plaatsen van de vacature
  • De juiste recruitment kanalen inzetten, zoeken via o.a. social media en actief benaderen van kandidaten
  • Initiëren, stimuleren en faciliteren van in- door- en uitstroom
  • Het voeren van sollicitatie-, aanname-, ziekteverzuim-, loopbaangesprekken
  • Gezamenlijk met de managers voeren van slecht nieuws of mediation gesprekken
  • Arbeidsrechtelijke kwesties begeleiden, maar ook doorvoeren van personeelsmutaties
  • Verzuim procedures begeleiden en lijnmanagers adviseren
  • Meedraaien in projecten met diverse thema’s zoals: functiehuis, salarishuis, recruitment, employer branding, onboarding, learning & development, HR-cyclus, employability en medewerkerstevredenheid

Wat jij kan bieden als HR-Adviseur

In de rol van HR-adviseur krijg je ruimte om zelfstandig te acteren. Je hebt een Hbo-opleiding afgerond op het gebied van HR/ P&O. Bovendien heb je kennis van en ervaring in recruitment en arbeidsmarktbenadering. Daarnaast ben je bekend met arbeidsrecht en heb je affiniteit of ervaring met de technische arbeidsmarkt. Je bent een enthousiast mens, kan snel schakelen en bent communicatief vaardig in diverse situaties. Ook heb je een luisterend oor, maar weet je door te pakken als dit nodig is. Je bent minimaal 24 uur per week inzetbaar en je woont op redelijke reisafstand van Emmeloord. Een fulltime aanstelling is ook mogelijk.

Wat biedt onze opdrachtgever

Een verantwoordelijke baan bij een groeiend en ambitieus familiebedrijf dat zich binnen een aantal tientallen jaren heeft ontwikkeld tot een belangrijke wereldspeler op haar gebied. De ruimte om de organisatie mee te laten groeien met actuele ontwikkelingen. Een informele en prettige sfeer waarin mensen bereid zijn een stap extra te doen. Onze opdrachtgever biedt een salaris dat past bij de verantwoordelijkheden van de rol als HR-adviseur. De overige arbeidsvoorwaarden zijn goed: 25 vrije dagen en 13 ADV dagen, goede pensioenregeling, een laptop en een Iphone.

Reageren

Indien je enthousiast bent over deze mooie inhoudelijke functie binnen dit mooie familiebedrijf kan je reageren door je CV en motivatie via de sollicitatieknop naar ons toe te sturen. Voor vragen kan je bellen met Gertjan Holterman, 0683791590/0522-743123.

Wil je meer vacatures zien? Ga dan naar ons vacatureoverzicht!

Solliciteer Terug naar overzicht